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企業歷程

       惠州市加澤科技有限公司負責珠三角地區的能源供應分配,以及能源存儲系統的建設。近年業務量高度持續增長,開創了中國能源界的奇跡。在珠三角率先建成了特大型能源存儲和運輸基地,發展能力強、現代化程度高。主要技術經濟指標均達到了世界同行業領先水平,被譽為中國能源先鋒代表。
惠州市加澤科技有限公司的快速發展,得益于依靠國家能源產業結構調整的有利政策,得益于集成和借鑒國內外同行業的先進經驗,也得益于我們著力打造先進的特色企業文化,依靠先進的企業文化促進企業效率的快速發展。
       加澤文化是價值理念和實踐行為的高度統一,是加澤開發建設多年來長期經營過程中逐步形成的。早在公司開發建設初期,加澤在總結國內外能源領域經驗的基礎上,把戰略目標確立為創建卓越能源企業。公司依托資源優勢,立足“高起點,高技術,高質量,高效率,高效益”的“五高”建設方針,發揚“艱苦奮斗、開拓務實、爭創一流”的企業精神和“我是佳澤人”的團隊精神,把成本領先戰略、資源儲備戰略、人才發展戰略、創新發展戰略、環境建設戰略、品牌優勢戰略、信息化戰略作為佳澤發展戰略,堅持資源和管理結合,使加澤走上超常規跨越式發展的道路。作為中國領先的能源企業,加澤人自覺肩負“引領行業方向、改變能源形象,推動社會發展”的歷史使命,以“保障能源安全、提升生活品質”為企業宗旨,通過實施“能源儲運規;、技術裝備現代化、隊伍專業化和管理手段信息化”四化工程,提升了加澤品牌價值,形成了“安全、高效、和諧”核心價值觀,為企業的發展提供了強大的精神動力。加澤模式是加澤企業文化建設的有效載體。品牌形象的塑造是加澤企業文化建設的具體體現。
       惠州市加澤科技有限公司公司在發展過程中,集成國內外先進的儲運技術,形成了一流的存儲運輸智能化系統。實現了安全監測監控、資產管理控制信息化,建成了國家也是世界級的高效平臺。充分體現了佳澤文化創新的精髓,體現了“以快制勝、以變應變”的企業作風和“安全、清潔、優質、高效”的理念。
安全文化是加澤文化的重要組成部分。在能源存儲運輸中,公司堅持以安全塑文化、用文化保安全的原則,突出人的身心安全與健康,樹立“關愛生命,關注健康”,“只有感悟不到的隱患,沒有避免不了的事故”,“無人則安”的安全理念,增強安全第一的責任意識。實施軟硬件相結合,建立安全長效機制,向著建設本質安全型企業目標邁進。
綠色加澤環境文化是加澤企業文化中又一重要組成部分。在油庫的開發建設過程中,公司確立了環境建設戰略,站在人與自然協調發展的高度,“系統思考,科學發展”,積極推進綠色轉變,以“節約就是創造”的節約理念為指導,不斷改善原生環境,減少再污染,根本改變員工作業環境,為企業的健康發展和樹立國際形象奠定了堅實的基礎。同時加強了人文環境建設,用良好的        企業環境聚集人才,促進企業發展,獲得更大的經濟效益,實現了“環境、人才、效益”三者的良性循環。
在加澤的發展歷程中,“始終不渝時堅持主觀與客觀的最佳結合,使團隊和員工充滿理想的激情”,加澤石化立足于重實際、辦實事、見實效,把文化理念融入到發展建設和質量管理的各個環節,致力于用文化提升領導力、執行力和凝聚力,以文化促進生產力,以軟實力提升佳澤整體發展水平。如今的加澤企業文化已彰顯出無窮魅力,正在推動加澤石化 “從優秀走向卓越”。

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